以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步完善技能人才培训培养体系，大力营造有利于技能人才脱颖而出的良好环境，引导推动更多青年热爱钻研技能、追求提高技能，打造高素质技能人才队伍，培养更多大国工匠，让更多有志者人生出彩，为促进就业创业创新、推动经济高质量发展提供有力人才支撑。

二、组织机构

江苏省人力资源和社会保障厅

（二）主办单位

（三）承办单位

江苏省交通技师学院

江苏省工程师学会匠艺传承分会

江苏双元教育科技有限公司

（一）赛项

（二）组别

（一）组队要求

已在同类职业技能竞赛中获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“江苏省技术能手”以上荣誉的人员原则上不得参赛，每支代表队需设领队1名。

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义道路；

3.全省相关相近领域从业人员、企事业单位从事相关职业的一线劳动技术人员（需岗位工作1年以上）、各职业（技工）院校师生等。

五、竞赛安排

（一）启动阶段（2023年5月30日前）。印发全省竞赛实施方案和实施细则，组织裁判员、参赛选手、指导教练开展赛前培训，具体培训形式、培训时间、培训地点另行发文通知。

（三）总决赛阶段（2023年9月30日前）。各地区、行业于8月30日前上报省赛参赛选手名单。全省总决赛时间、比赛地点另行发文通知。

六、竞赛内容

 （一）理论考试

（二）技能操作

对参加本届竞赛活动成绩突出的单位和个人进行表彰奖励：

竞赛设优秀组织奖和优秀选手奖项。

1.职工组（教师组）表彰：以参赛队伍数量为基数，按照10%、20%、30%比例确定一、二、三等奖。对前6名获奖选手由省人力资源社会保障厅按规定授予“江苏省技术能手”称号；对“工业互联网赛项”前3名获奖选手且符合条件推荐由省总工会按规定授予“江苏省五一创新能手”称号。对获得一、二、三等奖选手颁发获奖证书。

3.对竞赛组织工作成绩突出的单位和个人，由竞赛组委会授予优秀组织奖和组织工作先进个人称号。

八、有关要求

（二）坚持标准要求，提高办赛质量。牢固树立“公开、公平、公正”就是职业技能竞赛生命线意识，规范竞赛组织程序，确保竞赛质量水平。结合实际，多措并举，着力抓好竞赛成果转化，将竞赛活动开展与行业发展、院校专业建设统筹推进，实现以赛促学、以赛促训、以赛促建，以竞赛活动引领就业培训不断发展。